ВТОРАЯ ОТРАСЛЕВАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ "АКВАКУЛЬТУРА ЗАУРАЛЬЯ И СИБИРИ"
На этой неделе столица Югры стала центром притяжения для всей рыбохозяйственной науки страны: в Ханты-Мансийске проходит II отраслевая конференция «Аквакультура Зауралья и Сибири». Для «Югорского рыбоводного завода» это событие — не просто площадка для диалога, а возможность представить наши ключевые результаты и обозначить вектор развития отрасли.
Как ключевые исполнители государственной Комплексной программы по восстановлению численности ценных сиговых видов рыб (утверждена Росрыболовством в 2024 году), мы видим свою миссию в возвращении сиговых в Обь-Иртышский бассейн. За 15 лет работы, с 2011 года, наше предприятие стало флагманом искусственного воспроизводства в округе. Наше маточное стадо осетровых и сиговых выросло в 10 раз и сегодня составляет 70 тонн. Мы доказываем, что экологическая ответственность и эффективное производство идут рука об руку: параллельно с восполнением биоресурсов мы выпускаем на рынок деликатесы под брендом «Сделано в Югре!».
На полях конференции наши эксперты открыто заявили о системных барьерах, которые сегодня сдерживают отрасль. Были выделены следующие проблемы:
- Несовершенство сроков договоров на зарыбление водоемов согласно статье 45 ФЗ № 166-ФЗ.
- Отсутствие реальной ответственности для предприятий, уклоняющихся от экологических обязательств.
- Дефицит целевого финансирования для масштабных межрегиональных программ. Река не знает административных границ, и спасение Обь-Иртышского бассейна требует объединенных усилий субъектов.
- Необходимость введения налоговых преференций и государственных субсидий для капиталоемкого выращивания миллионов мальков.
- Кадровый голод: отрасли остро не хватает профильных специалистов со средним специальным образованием.
Особая гордость нашего завода — вклад в подготовку этих самых кадров. Наш совместный проект со школой № 9 Ханты-Мансийска успешно работает второй год. Ученики 6-х классов проходят настоящую трудовую практику: от инкубации икры до контроля гидрохимии воды. Мы платим ребятам достойную зарплату, превращая школьную экскурсию в первую ступень карьеры. Спрос на проект настолько высок, что сейчас мы готовим аналогичное соглашение со школой № 5. Мы растим поколение, которое с юности понимает ценность северной реки.
